산재 장해등급에 따른 장해급여(보상)

산재 장해급여이란?  < 산재 사고 후 신청할 수 있는 보상 >

"장해급여"란 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 그 근로자에게 지급하는 산업재해보상 보험급여를 말합니다.

 

장해급여의 지급요건

• 장해급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 그 근로자에게 지급합니다.
• “치유”란 부상 또는 질병이 완치되거나 치료의 효과를 더 이상 기대할 수 없고 그 증상이 고정된 상태에 이르게 된 것을 말합니다.
• “장해”란 부상 또는 질병이 치유되었으나 정신적 또는 육체적 훼손으로 인해 노동능력이 상실되거나 감소된 상태를 말합니다

 

그럼 장해급여가 왜 중요할까요 ?

 

아래의 장해등급에 따라

장해보상 연금 또는 장해보상 일시금으로 지급합니다.

 

평균임금 x 장해등급에 따른 보상일수

ex) 평균임금 (14만원)  x 장해등급에 따른 보상일수 12등급 (154일분)

140,000 x 154 = 21,560,000원

 

약 2,156만원

(평균임금 기준)

장해등급	장해보상 연금	장해보상 일시금	지급방법
제1급	329일분	1474일분	연금
제2급	291일분	1309일분
제3급	257일분	1155일분
제4급	224일분	1012일분	연금 / 일시금 선택
제5급	193일분	869일분
제6급	164일분	737일분
제7급	138일분	616일분
제8급		495일분	일시금
제9급		385일분
제10급		297일분
제11급		220일분
제12급		154일분
제13급		99일분
제14급		55일분

 

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Q&A  질문

 

1. 장해급여 신청 언제 할 수 있나요?

장해급여 신청은 요양 종결 후 신청가능합니다.
(요양 종결일 다음날 부터 5년 이내에 가능합니다)

 

2. 장해급여는 어디서/어떻게 신청하나요?

종결병원에서 신청하는게 원칙입니다.

산재보험 의료기관에 장해를 남게 한 상병에 대한 진료과목 또는 장해 진단을 위한 검사장비가 없거나 요양을 종결할 당시의 산재보험 의료기관이 휴업·폐업한 경우에는 수술 또는 치료 등을 한 다른 산재보험 의료기관에서 발급받은 장해진단서를 제출하게 할 수 있습니다

 

3. 장해신청은 어디에 제출하나요?

장해의 상태를 확인할 수 있는 서류를 첨부하여 근로복지공단에 제출해야 합니다

< 서류 >
장해급여청구서
장해진단서
방사선 검사 자료
진료기록부